遠州建設コンサルタント株式会社

建設業界の長時間労働・休日不足に疲弊している経験者層（40代〜60代含む）に対し、「発注者側の立場で働く」という新しいキャリアの選択肢を提示。業界の常識を覆す「働きやすさ」と「安定性」を可視化し、有資格者の応募獲得を狙った。

公共事業に携わる企業としての「信頼感」と「堅実さ」をサイト全体のトーン＆マナーのベースに据え、ターゲットである40代〜60代のベテラン層がストレスなく情報を取得できるよう、高い視認性と直感的なUIを両立させました。