インフラ・工業会社様の採用サイトリニューアル

電設資材の販売事業。採用ページのリニューアルを行いました。
【課題】
現在の採用サイトは情報提供が不十分で、候補者にとって自社の魅力や文化を正しく伝えていなかった。


【改善】
①自社の魅力を最大限に伝える:
新しい採用サイトは、我々の強みやビジョン、企業文化を鮮明に伝えるものとして設計。候補者が自社の環境や価値観に共感し、魅力を感じることができるよう工夫を行いました。

②社員の声を反映:
現在の社員の声やエンゲージメントを活用し、実際の声を通じて弊社の魅力を訴求を行いました。